各镇（街道）党委（党工委），区委各部委室，区直各党组（党委），各人民团体：

　　为深入贯彻落实科学人才观和2012年全市人才工作领导组第一次（扩大）会议精神，大力宣传一批在全面建设繁荣和谐的生态园林型长白山中心城区中的乡土人才先进事迹，经研究，决定在全区开展首届 “十大乡土人才”评选活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、评选范围

　　凡在我区农村居住和工作，具有一定知识和技能，为农村经济和社会事业发展作出突出贡献，群众公认度高，示范带动作用突出的劳动者，均可报名参加浑江区首届“十大乡土人才”评选。

　　二、评选条件

　　按从业领域不同，一般可划分为生产型（包括种植能手、养殖能手、加工能手和捕捞能手）、经营型（企业经营人才、农村经纪人和农民专业合作组织带头人）、技能服务型（从事农业产前、产中、产后技术推广服务的各类人员）、社会服务型（农村基层组织负责人、乡村教师、乡村医疗卫生人员、乡村文体艺术人才、乡村社会工作人才等各类人员）和技能带动型（各类能工巧匠、科技应用领头人）等5个类型。

　　十大乡土人才的人选，必须是拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，甘于奉献，具有良好的职业道德和社会公德，群众公认度高，示范带动作用明显，年龄一般在60周岁以下，并符合下列条件之一：

　　1．具有一定专业特长，在种植、养殖、农产品加工等行业发展规模较大、科技含量较高、经济效益较好、辐射带动能力突出。

　　2．具有较强的市场经济意识，善于捕捉市场信息，在镇街、村办、民营企业经营管理及农副产品购销中业绩突出，带动当地产业发展，区域影响较大。

　　3．具有一定科技创新能力，在农业新产品、新技术的研发和推广方面创造较大经济效益和社会效益，在全区影响较大，经济社会效益显著。

　　4．具有一技之长或特殊技艺，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将民间工艺技术转化为现实生产力，技艺精湛，知名度高，属全区同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。

　　5．在带领群众实现共同富裕、推动农村集体经济发展壮大等方面取得显著成效的农村基层组织负责人；或在农村公益性社会事业发展中作出突出贡献的实用型人才。

　　三、工作程序

　　评选工作在区人才工作领导小组领导下进行，组建浑江区“十大乡土人才”评选工作办公室（以下简称评选工作办公室），办公室设在区委组织部，负责评选的具体工作。推荐候选人采取组织推荐和个人自愿推荐两种方式。评选工作按照社会广泛推荐提名、组织区人才工作领导小组成员单位考察遴选、区人才工作领导小组审核评选、区委常委会研究确定的程序，确定正式人选。具体工作程序如下：

　　（一）发布公告

　　通过区政府网站、浑江社区党建网站、《今日浑江》、镇（辖村街道）村和部门（单位）的显要位置张贴公告等途径向社会发布评选公告，确保评选工作的广泛社会知晓度。

　　（二）推荐提名

　　按照“自下而上、好中选优、逐级推荐”的原则，由各相关镇（街道）党委（党工委），区直相关部门党组（党委）具体负责本部门（单位）人员的初选及推荐。

　　1．组织人选自愿申报，填写《浑江区首届“十大乡土人才”申报表》（见附件1）。

　　2．对申报材料进行初步审查，对业绩的真实性进行审核把关，对申报人选“德”的表现进行综合评价。

　　3．会同相关部门，采取专家评审、群众评议等方式进行综合评审，研究提出本部门（单位）“十大乡土人才”推荐人选。

　　4．各相关镇（街道）党委（党工委），区直相关部门党组（党委）研究确定本部门（单位）推荐人选。

　　除部门（单位）推荐外，还可通过专家推荐、个人自荐等形式推荐“十大乡土人才”申报人选。

　　（三）组织考察

　　评选工作办公室按照1:1.5的比例研究确定初步人选，组成考察组，对初步人选进行实地考察，形成考察意见，提交区人才工作领导小组审议。

　　（四）网络投票

　　评选工作办公室根据评选工作安排，组织公众进行网络投票活动。

　　（五）审核评选

　　召开区人才工作领导小组会议，根据考察和网上投票等相关情况，依照评选条件对“十大乡土人才”初步人选进行审核评选，提出候选人10名。

　　（六）研究确定

　　召开区委常委会进行审议，确定浑江区首届“十大乡土人才”正式名单。

　　（七）人选公示

　　评选工作办公室对区委常委会研究批准的“十大乡土人才”及其事迹通过区政府网站、浑江社区党建网站、《今日浑江》、镇（辖村街道）村和部门（单位）的显要位置张贴公示等媒介向社会公示，接受社会监督。

　　（八）表彰奖励

　　区委于11月初,召开表彰大会，对获奖人员进行表彰，分别授予浑江区首届“十大乡土人才”荣誉称号，并给予奖励。

　　四、报送材料

　　1．推荐工作综合报告1份（包括推荐工作过程、推荐人选排序意见、需要说明的问题、对“十大乡土人才”评选工作的意见及建议等内容）。

　　2．《浑江区首届“十大乡土人才”申报表》1式2份，A4纸装订成册，并报电子版。

　　3．《浑江区首届“十大乡土人才”推荐候选人一览表》1份，并报电子版（见附件2）。

　　4．推荐人选有关证明材料（包括身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、获得奖励证书及其他相关证明材料复印件）。各相关部门（单位）要查验相关材料原件，并在复印件上加盖公章。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各部门（单位）要高度重视，切实加强组织领导，精心制定工作方案，指定专人负责，加强沟通协调，认真抓好落实，确保整个评选推荐工作顺利进行。

　　（二）把握工作重点。要加强工作部署，坚持“自下而上、好中选优、逐级推荐”的原则，层层开展评选推荐活动，切实把示范带动能力强、群众认可、社会公认、能够带动周边群众共同致富的乡土人才推荐上来。要坚持推荐标准，突出德才兼备，注重发展导向，通过评选推荐乡土人才，促进现实生产力发展，推动科技成果转化和产业化，带动农业特色产业和优势产业发展。要把握乡土人才成长的特点，树立不唯学历、不唯身份、不唯资历、不唯职称的“四不唯”人才评价导向，推动体制机制创新。

　　（三）加强舆论宣传。把开放式宣传作为此次评选推荐工作的重要内容，贯穿始终。要扩大宣传面，深入到村屯、社区开展宣传，让广大群众深入了解乡土人才评选推荐工作方式、工作流程等内容。采取群众喜闻乐见的方式，重点宣传开展“十大乡土人才”评选的意义、推荐方式、创新举措、阶段性工作动态和优秀乡土人才的先进事迹等，及时回应社会关切热点问题。

　　（四）严肃工作纪律。要以实事求是和高度负责的精神开展好评选推荐工作，对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩者，一经查实，取消其参评资格，并追究推荐部门（单位）和经办人的责任。

　　（五）强化监督指导。整个推荐人选过程要本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，公开推荐条件和工作程序，广泛动员群众参与，接受群众监督，增强评选推荐工作透明度，确保推荐评选活动取得实效。

　　浑江区首届“十大乡土人才”推荐材料报送时间为2012年9月25日至10月10日。报送地点为区委组织部人才办公室。

　　联系人：马焕鹏 马秀强    联系电话：3361198

　　E-mail：bdjqrcb@sina.com 

　　附件1：《浑江区首届“十大乡土人才”申报表》 

　　附件2：《浑江区首届“十大乡土人才”推荐候选人一览表》 

　　白山市浑江区人才工作领导小组

　　2012年9月10日