×××人力资源和社会保障厅（局）

劳动保障监察调查询问通知书

                           ×人社监询字〔   〕第   号

被通知单位(人)：                      

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》的规定，我厅（局）对你单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况实施劳动保障监察。请你单位的法定代表人（负责人）或授权委托人于    年   月   日  时到                      （注：劳动保障监察机构名称）接受调查询问，并同时报送下列文件资料：

1. 

2.

3．

4.

5.

不按本调查询问通知书要求接受调查询问的，依据《劳动保障监察条例》第三十条规定，我厅（局）将依法给予行政处罚。

劳动保障监察机构地址：                                            

联系电话：                                  

劳动保障监察员：                       

（人力资源和社会保障行政部门印章）

年   月   日

注：本调查询问通知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查询问人。

劳动保障监察责令改正决定书

                                     人社监令字〔〕第   号

被责令改正单位（人）：                                             

经查，你（单位）存在以下劳动违法行为：（认定的事实和证据）：

你（单位）上述行为违反了                            　               

根据（责令改正依据）                                          

决定责令你（单位）：（改正内容和期限）

1.                                                 

2.                                                             

3.                                                           　

你（单位）应在  年  月  日前将书面改正报告及相关证明材料报送至            。联系电话：         联系人 ：               

拒不履行本责令改正决定的，我局将依法作出相应的行政处理或行政处罚。

(人力资源和社会保障行政部门印章)  

 年    月   日

注：本决定书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被责令改正单位（人）