日前，中央社会工作部、农业农村部联合发布2025年度党建引领乡村治理典型案例名单，浑江区三道沟镇仙人洞村凭借“党建引领‘三治’融合”模式成功入选，成为全国26个获推介案例之一。这一荣誉标志着该村在探索边境乡村治理现代化的实践中，为全国提供了可复制的“白山经验”。

　　仙人洞村与朝鲜隔江相望，边境线长达25公里。过去，这里曾因地处偏远、人口外流而面临发展困境。但如今，走进村子，整齐的屋舍、平坦的道路、繁忙的产业基地，处处展现着勃勃生机。这一切转变的核心密码，就藏在“党建引领”这四个字里。

　　近年来，仙人洞村坚持把党支部建在产业链上、把党小组设在治理网格中，构建了“党小组+村民小组+村民代表+党员”四位一体的治理架构，推动自治、法治、德治深度融合。在党组织引领下，村集体经济收入从薄弱走向稳健，2024年达到18.17万元，昔日的“边境空心村”如今常住人口稳定，产业兴旺。

　　村民王迎迎家种植五味子已有八九年，她表示：“现在村里建了厂，五味子收获时在厂里干活还能再挣点收入，自家五味子的晾晒、储存也都不用愁了，卖价也还挺好。去年收入大概5万元，预计今年也差不多这个数。”

　　产业发展了，新的矛盾也随之而来。随着五味子种植面积扩大，地界划分、灌溉用水等纠纷一度成为村民间的“头疼事”。为了解决这类“产业里的烦恼”，村党支部把“议事会”直接开到了田间地头。村调解员陈喜权说：“以前为了一点地边子，邻里间没少红脸。现在不一样了，有啥事，党员带头，把大家叫到地头，把账算清楚，把规则定明白，谁心里都服气。去年我们就通过这种模式调解了16起纠纷，实现了小事不出村，大事不出镇。”

　　除了内部的和谐，作为边境村，稳边固防更是头等大事。仙人洞村党支部将守边护边的责任扛在肩上，组建了一支由14名老党员、退休村干部组成的“银发护边队”，年均巡边超过200次。他们不仅是边境安全的“流动哨”，更是政策法规的“宣讲员”。在他们的示范带动下，全村形成了“户户是哨所、人人是哨兵”的浓厚氛围，连续多年保持重大治安案件零发生，筑牢了边境安全的铜墙铁壁。39岁的民兵连长修京波是队里最年轻的队员，他说：“我从小就在这里长大，对这里的一切都有感情，守护好这段边境线，也等于守好自己的家。我们护边队现在最大的队员已经59岁了，我们就想着能为家乡作点贡献，感觉就挺好，心里也踏实。”

　　有效的治理，为发展扫清了障碍，注入了活力。仙人洞村通过“党支部+合作社+农户”的模式，将北五味子产业做大做强，并引入社会资本建设加工厂，延伸产业链条。同时，依托G331沿边旅游大通道，积极发展乡村旅游。一条“组织强、治理优、产业兴、边境稳”的乡村振兴之路越走越宽广。

　　村党支部书记马金龙表示：“这次入选中央两部委2025年度党建引领乡村治理典型案例，对我们既是肯定，更是鞭策。下一步，我们将持续强化党建引领，把地头议事会这个模式固化下来，推广到乡村旅游、民宿管理这些新领域，让党建引领的触角延伸到乡村发展的每一个角落，同时让更多年轻人参与村务管理，把我们村的好传统、好经验传下去，把仙人洞村建设得更美、更富、更安宁。”