浑江区多点发力，厚植人才沃土，着力探索“筑巢引凤”新路径，为浑江区绿色转型高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　全面构建白山·浑江未来人才社区。锚定多层次、多元化发展定位，依托浑江高新科技孵化产业园，与城市建设、产业发展、社区提升、人才引育有机融合，打造生产、生活、生态、生根“四生”为一体的人才综合体。构建“人才+项目+产业”吸附模式，高标准打造64套人才公寓、2400平方米人才综合服务中心，切实满足人才多元需求、未来发展；成功引进以食健客、明泉药业等“链长型”企业及北国制药、大连名森制药、白山鑫农高科、吉林省乾福环境科技4家优质企业，推动产业项目人才同频共振，促进浑江经济高质量发展。

　　持续优化人才集聚发展政策环境。制定出台《关于支持产业转型 加快高质量发展的若干措施》《关于建立浑江区“人才编制池”的通知》《白山市浑江区蓝领技能人才引进政策细则（试行）》等多项政策措施，持续优化人才发展环境，让人才干事有舞台、成长有空间。充分发挥政策导向作用，以务实举措引才、育才、留才、用才，柔性引进高层次人才33名，带动人才就业岗位351个，带动投资19.1亿元。

　　全力做好人才服务保障。建立健全领导联系服务专家人才工作机制，构建区级领导、副科级以上领导联系服务专家人才网格体系，292位副科级以上领导干部对接服务各行业、各领域专家人才876人。实施子女入学、健康体检、安家补贴、配偶就业安置等政策保障措施，在生活待遇、职业荣誉、社会优待等方面持续发力，为人才干事创业保驾护航。